近年来，省直机关各级工青妇组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述，落实党中央关于群团工作的决策部署和省委工作要求，坚持人民至上理念，践行党的群众路线，积极探索做好联系群众工作的方法，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等方面，涌现出一批有特色、有影响、可推广的典型经验。
为总结推广好的经验做法，发挥示范引导作用，今年3月份以来，省直机关工会工委、省直机关团工委、省直机关妇工委经广泛征集、组织评审、会议研究，通报表扬了一批省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”。即日起，“屏山e家”微信公众号将陆续推出省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”案例供大家学习借鉴。
“以赛促学蓄势成长”工作法——榕城海关工会
一、背景描述
榕城海关工会以“当好主人翁、建功新时代”为主题，立足关检融合强业务的实际需要，探索实施“以赛促学蓄势成长”群众工作法，谋划“大学习、大练兵、大比武”行动，让职工素质提升“打开方式”更生动。工作法致力追求更快效率、更高效能、更优效益，推动形成全员参与、全域联动、全面提升“学、练、干”一体化的全景式劳动竞赛格局。
图为：榕城海关稽查岗位练兵比武竞赛
二、基本内涵
以赛促学“炼内功”，蓄势成长“优技艺”。榕城海关探索实施的“以赛促学蓄势成长”群众工作法，旨在构建“人人皆可参与、赛项广泛覆盖、层层皆有选拔、学练融合其中”的劳动和技能竞赛格局，以劳动和技能竞赛为平台，强化“尖兵”技能人才训练，打造专业技术技能人才成长的“点将台”“练兵场”，全力播撒“崇尚技能、技能强关”的传承火种，让更多“海关工匠”竞相涌现。
图为：榕城海关驻快安办事处进出口危险化学品及其包装检验监管技能比武
三、主要做法
（一）层层发动、全景联动
一是构建“高位推动”的竞赛格局。2019年机构改革榕城海关挂牌成立后，关党委高度重视劳动和技能竞赛活动，把劳动和技能竞赛工作纳入党委重要工作，主管领导亲自参与制定劳动技能竞赛方案，督办榕城海关工会成立工作专班，专题动员部署。工会坚持在党委全局工作中谋划劳动和技能竞赛，找准竞赛的方向、定位，推动高质量发展的切入点和突破口，全面部署、精准筹划。明确提升全员业务能力的工作目标，进一步细化学习、练兵、选拔、竞赛等阶段的具体任务和完成时限，下发学习任务阶段推进表。二是打造“广泛参与”的竞赛体系。工会与人事政工部门联合制定竞赛考核激励手段，以无形的制度促动全员动员的声势合力，实现由“让我参与”向“我要参赛”的态度转变。三是打造“动态更新”的竞赛生态。联合相关业务部门共同建设技能竞赛知识大纲及模拟题库，推动题库与海关总署、福州海关实现实时同步、动态更新；完善技能竞赛人员系统配置，组织业务岗位人员运用“钉钉”“考试宝”等平台，常态化开展个人自学、即时性进行考试测验，确保实现学练结合。（二）线上线下、同向发力一是线下强培训。充分利用职工之家和职工书屋，采用集中培训和每周测试形式开展。结合前期个人自学中遇到的问题及培训计划，有针对性地设置课程，邀请专家进行专题授课。二是线上强测试。开展“每周一练”线上测试，组织全体业务相关人员线上答，测试结束后第一时间通报测试成绩，适时进行评比；组织实战模拟，开展10分钟在线练兵，开展情景化模拟考试。三是组队强集训。以稽查岗位技能竞赛为例，组建8名业务骨干的团体竞赛集训队，采取全封闭集训模式集中备战；制定科学训练方案，开展业务知识学习研讨和分组模拟对抗。集训工作期间，共梳理法规并编写模拟试卷20余套、题目1000余道，开展对抗模拟演练10余次。（三）目标导向、实绩为要一是建立与业务目标相融合的竞赛机制。坚持以“干什么、练什么，缺什么、补什么，学什么、精什么”原则推动岗位技能竞赛活动，实现“学练考赛”一体推进的技能竞赛机制；深化应用技能竞赛管理模式，利用岗位职责清单和科室内控清单明晰职责，让职责意识融入竞赛体系。二是创新与业务实训相结合的竞赛模式。积极推动“技能竞赛 业务实训”，将技能竞赛划分为个人自学、业务培训、模拟实战三个阶段，使关员在练中学、学中干，确保真正实现技能竞赛活动意义。三是构建与实绩实效相匹配的竞赛路径。2019年以来，通过岗位技能竞赛活动的辐射效应，榕城海关全员业务能力明显提升，业务“首位度”更加稳固。
图为：榕城海关驻快安办事处进出口危险化学品及其包装检验监管技能比武
四、工作成效和启示
通过实施“以赛促学蓄势成长”群众工作法，有效推动干部职工提升劳动热情、释放创造潜能，主要有以下几点启发：
一是要着力围绕中心工作开展劳动和技能竞赛。要把竞赛引向更深层次、提到更高水平，需要从中心工作出发，推动劳动和技能竞赛与海关业务工作实现互融互促。二是要着力增强劳动和技能竞赛的实效性。劳动和技能竞赛的实效性主要体现在竞赛真正促进了本行业业务发展，创造出显著效益；通过竞赛提升全员学习热情，补齐“短板”，使全员业务更加全面，服务地方发展、提升通关效率。三是要着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。对在福州海关和省总工会联合举办的进口冷链食品新冠病毒监测职业技能竞赛中获得第一名的同志，工会积极推荐上报获评福建省五一劳动奖章，把劳动和技能竞赛打造成弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的实践载体，引导广大职工以实际行动当好主人翁、建功新时代。四是要着力建立健全劳动和技能竞赛长效机制。要形成劳动和技能竞赛工作体系，着力健全竞赛的组织领导体系、工作指导体系、典型选树机制、竞赛成果转化制度，因地制宜开展形式多样的劳动和技能竞赛，巩固扩大劳动和技能竞赛成果，打造与高质量发展相适应的干部职工队伍。近年来，在竞赛工作的推动下，查获案例连续4次入选“中国海关知识产权保护典型案例”；2022年“两税”入库89.21亿元，同比增长10.3%，再创历史新高，并继续保持关区第一；服务福建省首条中老班列、福州市首条中欧班列顺利开行8趟次，实现“海丝”“陆丝”交汇对接。
图为：榕城海关驻快安办事处进出口危险化学品及其包装检验监管技能比武